現今的企業經營，除了需要專注在事業發展、公司營運及獲利模式之外，隨著全球經濟環境的不斷變化，企業主面臨的風險也更加多變。

為了避免努力建立的事業王國，因為無法預測的風險而面臨經營困境，甚至企業主本人的人身風險，或是事業經營成功後的個人財務分配或傳承等，都是企業主必須考慮的重要議題，最好是事先做好規劃。

而「企業保險」就是為了企業永續經營或留住人才而設計之相關保險商品，讓企業藉此轉移風險，建議從「企業」、「企業主本人」兩個角度，加以思考。

一、企業的保險需求

企業面臨的風險非常多樣，需要投保的保險包括了財產險（以各種財產或責任為保險標的）、員工福利保險、災害保險等。

「財產險」能確保企業資產（機具/設備/廠房等），當資產遭受盜竊、自然災害、火災等危害時，保險公司將會提供賠償。

「責任險」則是企業對第三方產生的損失或損害負責的保險，包括產品責任險、公共責任險、雇主責任險等，以確保企業的經濟利益和品牌形象。

「員工福利保險」則包含對企業員工或股東的人身安全進行保障的保險類型，包括意外險、醫療險、壽險等，可增強員工福利、企業形象，有助於吸引人才。

「災害保險」主要保障企業在自然災害中的資產安全，減少企業因自然災害造成的損失。不同類型的企業會有不同的保險需求，投保時，可根據實際情況，進行相應的選擇。

二、企業主本人的保險需求

企業主本人在經營事業有成後，也必須思考如何為辛苦累積的財富做好財務安全計劃，透過健康保險、人身意外傷害險、利變型、分紅型終身壽險或投資型商品的規劃，確保在生病或遭遇重大疾病時，能夠得到妥善的醫療保健照顧，或是得以支付發生意外風險時產生額外費用，也可以為自身財富保本、持續穩健累積，並依意願與規劃，順利傳承到下一代。

企業主在規劃企業保險時，一定要慎選專業、值得信任的保險顧問協助，熟悉相關法規並釐清需求後再投保合適的商品，投保後也要定期檢視，確保做好完善的風險規劃，讓企業能夠永續經營。（本文由中租保經副總經理呂佳勳提供，記者夏淑賢整理）